一、参加人员
新入职的新教师，有教授、副教授职称的教师不参加。
二、试讲考核方式
培训试讲考核包括说课和课堂教学考核两个环节，就一节课进行说课和课堂教学展示进行考核，具体要求：
1.说课
教师基于本节课教学目标的达成，从教学方案的设计、教学内容的导入、教学方法的选择、学生学习主动性的调动、重点难点的分析及相应的措施、教辅工具的使用等方面进行具体的阐述。说课时间不超过5分钟，使用PPT进行。
2.课堂教学
教师准备10分钟课堂教学节段的教学内容试讲。
3.交流反馈
培训导师和观摩人员就该教学节段授课进行建设性评价及反馈。
三、试讲结果认定
培训试讲考核结合说课和课堂教学情况综合评定，试讲合格才可认定为入职培训合格。
